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Analista de Recursos Humanos - PE

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Buscamos um profissional que goste de lidar com pessoas, estar engajado em uma equipe de trabalho e desenvolvendo processos imprescindíveis para o bom andamento do negócio. Sua determinação, pró atividade, e dinamismo serão de extrema importância para o cumprimento de prazos, confidencialidade de informações e relacionamento interpessoal com todas as áreas e unidades da empresa.

Somos uma empresa de coleta, tratamento e destinação de resíduo, voltada para a sustentabilidade e preservação do meio ambiente.

Responsibilities and assignments

  • Conduzir e participar de processos de Recrutamento e Seleção, envolvendo triagem de currículos, condução de entrevistas e avaliação de candidatos junto aos gestor responsável;
  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho;
  • Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Administrar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo planos de saúde, seguro de vida, planos de aposentadoria, entre outros, fazendo a intermediação entre RH corporativo e colaboradores.
  • Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares;
  • Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo, satisfação dos funcionários e eficácia de programas de RH;
  • Manter registros precisos e atualizados de funcionários, bem como coletar assinatura de contratos e aditivos;
  • Preparar e distribuir materiais de integração para novos funcionários e auxiliar no processo de integração e atividades de engajamento;
  • Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos.
  • Solicitar a criação de acessos a novos funcionários e suportar a entrega de equipamentos e uniformes na planta;
  • Acompanhar o gestor nos desligamentos nas unidades, realizar homologações e atuar como preposto em audiências quando necessário;
  • Receber e direcionar atestados (Porto, Folha e EHS), bem como efetuar o controle de de vencimento de CNH e MOPP e suporte no processo de CIPA;
  • Agendamento de exames periódicos e controle de vacinação;
  • Apoio em caso de acidentes, acompanhando o processo de investigação junto ao gestor e atuando nas contramedidas;
  • Emissão de PPP com apoio de EHS.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
  • Necessário ter atuado com as atividades acima mencionadas;
  • Pacote Office intermediário;
  • Diferencial: CNH
  • Forte relacionamento interpessoal, gestão de conflitos e resiliência;
  • Iniciativa, pró atividade, e trabalho em equipe;
  • Trabalho 100% presencial.

Additional information

  • Salário compatível com o marcado;
  • Benefícios:
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão Farmácia.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista
  3. Step 3: Entrevista com Gestor
  4. Step 4: Hiring

Descrição da Empresa

Somos uma empresa dedicada a oferecer soluções inovadoras e sustentáveis para empresas e comunidades.

Nossa missão é fornecer serviços de qualidade que ajudem a preservar o meio ambiente, promovendo a gestão adequada dos resíduos e contribuindo para a construção de um futuro mais limpo e sustentável.

Nosso objetivo é nos tornarmos a principal referência em gestão de resíduos, sendo reconhecidos pela excelência dos nossos serviços e pela contribuição para a preservação do meio ambiente. Buscamos constantemente aprimorar nossas soluções, investir em tecnologia e ampliar nossa rede de parcerias, com intuito de oferecer as melhores práticas em gestão de resíduos. 

Nossa missão é fornecer soluções inovadoras e eficientes para a gestão de resíduos, promovendo a sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente. Buscamos auxiliar empresas e organizações a reduzir seu impacto ambiental, garantir a conformidade com as regulamentações vigentes e promover a responsabilidade corporativa.